Drømmejobben

Disse fire har funnet dømmejobben etter studiene på BI.

Aktiver script/installer flash avspiller for å se film.

Produktsjef, Stabburet AS

Camilla S. Kihlman


Hva studerte du, og hvorfor valgte du å studere ved Handelshøyskolen BI?
Jeg har fullført Master of Science i markedsføring. Jeg fattet interesse for markedsføring allerede da jeg gikk på videregående skole etter at jeg hadde fått en innføring på videregående.

Jeg valgte BI fordi det ga meg bredde i fagsammensetningen som gjorde meg rustet til å takle utfordringer i næringslivet og samtidig dybde i markedsføringsfaget. BI jobber tett med næringslivet, noe som gjorde at vi fikk aktuelle problemstillinger som oppgaver.

Hva slags egenskaper tror du det er en fordel å ha om du skal velge å studere markedsføring?
Generelt vil jeg si at det er en fordel om man er nysgjerrig, analytisk, kreativ og glad i mennesker. Jeg mener også det er viktig å alltid forsøke å se helheten i situasjoner og tenke seg til hvilke konsekvenser handlinger får. Men, som BI-student har du et hav av muligheter når det gjelder jobber, og det avhenger helt av hva slags jobb man får hva slags egenskaper man trenger. I en jobb kan det være viktig med sterke analytiske egenskaper og i en annen er det kreative evner som teller.

Hvordan var studietiden på BI?
Under studietiden ved BI får man mange gode venner for livet. Allerede første ukene arrangeres det fadderuker som gjør at du blir godt tatt imot. Her møter man ofte studievenner man jobber videre med i oppgaveløsninger utover i studiet. I tillegg til et godt faglig miljø var det også mye sosialt, som for eksempel torsdagskro og vinter-/sommerturer.

Er dine studiekamerater en viktig del av ditt nettverk?
Nettverket man opparbeidet seg under studietiden ved BI er i dag et del av mitt nettverk både faglig ved at man kan utveksle erfaringer, men også sosialt i fritiden.

Følte du deg ettertraktet på arbeidsmarkedet etter å ha studert på BI?
Jeg søkte tidlig på jobb og fikk napp på første forsøk. Jeg hadde i forkant bestemt meg for at jeg ønsket å jobbe innen Stabburet da jeg hadde et ønske om å jobbe med sterke merkevarer, og her er Stabburet et av de mest attraktive selskapene å jobbe i.

Kan du si litt om Stabburet som arbeidsplass?
Stabburet er en del av Orkla; et paraplyselskap hvor også blant annet Nidar, Lilleborg og Sætre hører innunder. I Stabburet og resten av Orkla-konsernet finnes noen av Norges sterkeste merkevarer. I Stabburet har vi blant annet Grandiosa, Fun Light, Big One, Nora og Chef for å nevne noen. Stabburet er derfor et av de beste arbeidsplassene for deg som ønsker å jobbe med sterke merkevarer og merkevarebygging.

Stabburet er en del av Orkla-konsernet som opererer i over 40 land, og er stor i de nordiske landene, Russland og India.

Orkla, som Stabburet er en del av, jobber for å ”Utvikle mennesker, skape verdier”. Dette gir meg trygghet i at jeg blir ivaretatt og hele tiden har mulighet til å utvikle meg faglig innad i konsernet. Jeg får hele tiden nye utfordringer og får mulighet til å prøve ut kunnskaper jeg tilegnet meg gjennom utdanningen.

Hva er dine hovedoppgaver i den stilling du har i dag?
Jeg har resultatansvar for flere kjente merkevarer og følger opp lønnsomhetsområdene for merket slik at jeg kan iverksette tiltak gjennom hele verdikjeden. Vi arbeider kontinuerlig med forbrukerforståelse og kundeinnsikt, så mye av jobben dreier seg om å skjønne hvordan kundene våre tenker for deretter kunne gjøre de rette tiltakene og være i forkant med nye produkter. Vi jobber også mye med innovasjonsprosjekter og aktivt evaluere produktforbedringer på eksisterende produkter.

Hvorfor valgte du å takke ja til den jobben du har i dag?
Det er både svært interessante og varierte arbeidsoppgaver. Ingen dag er lik! Og i tillegg får man ansvar fra dag 1! Men, man får også god oppfølging av sin leder og har mulighet til å diskutere med gode kollegaer. Det er også utrolig spennende og engasjerende å jobbe med sterke merkevarer man allerede har et forhold til som privatperson.

Hva er spesielt bra med denne arbeidsplassen?
Det er nye utfordringer hele tiden når man jobber med noen av Norges sterkeste merkevarer. Det er utfordringer på alle plan fra å forbedre et produkt slik at det bedre stemmer med kunders forventninger om kvalitet eller at vi løser et problem for kunden ved å lansere et nytt produkt. Jobben innebærer også mye analyse av hvordan markedet fungerer for å forsøke å finne ut om det er behov i markedet som vi ikke har dekket og eventuelt hva som er lønnsomhetspotensialet her.

Man møter store utfordringer i Stabburet både fordi det hele tiden er fokus på å utvikle kompetansen til de ansatte og fordi det er store utviklingsmuligheter i selskapet. I Stabburet har vi mange aktivitetstilbud. Jeg kan blant annet nevne bedriftshåndball og –fotball. Det arrangeres turer både vinter og høst, og vi pleier å delta med Stabbur-lag på bl.a. Birkebeiner’n, Oslo Maraton og Holmenkollstafetten. Det sosiale er kanskje noe av det beste ved å jobbe i Stabburet. Det er et godt samhold og man har godt kompetente og hyggelige kollegaer. Vi har flere sosiale tilbud, blant annet
Stabburet har en konkurransedyktig lønn. I tillegg gjennomfører man mange nyttige kurs i regi av Orkla som gir deg ytterligere fordypning i ulike fagområder, som for eksempel Orkla Brand Academy.

Føler du at du får brukt kunnskapen du tilegnet deg gjennom din utdannelse på BI?
Jeg bruker de fleste fagområder enten direkte eller indirekte hele tiden. Det er et praktisk fokus på BI som gjør deg godt rustet til å takle utfordringer i næringslivet.

Har du noen tips til andre som skal studere markedsføring på BI?
Vær nysgjerrig på alle fagområder. Markedsføring er et sammensatt fagområde, og du vil dra nytt av kunnskap innen ledelse, økonomi, kommunikasjon og metodefag. Dette fordi du trenger et helhetssyn for å vurdere ulike situasjoner og ta beslutninger hvor ulike konsekvenser er tatt hensyn til.

Hvilke ambisjoner har du for de neste 5 til 10 årene?
Jeg ønsker å videreutvikle meg innad i Orkla-konsernet da det er store utviklingsmuligheter. Orkla jobber for å ”Utvikle mennesker, skape verdier”, og dette gir meg sikkerhet i at jeg aldri kommer til å stagnere karrieremessig.

Les mer om utdannelsen til Camilla S. Kihlman på bi.no